なぜ今熱中症対策が重要なのか熱中症は“防げる災害”。
企業が先導する、新しい安全の常識
労働中
倒れる人が増加
労働災害としての
熱中症は「毎年発生」
夏季の気温と職場における
熱中症の災害発生状況
業務上疾病調: 厚生労働省 (死傷者数は休業4日以上、死傷者数には死亡者数を含む)
ほとんどが「初期症状の放置・対応の遅れ」
知識があれば
怖くない！
「予測でき、防げる災害」と
位置づけられている
企業が先導して
対策しよう！
対策不足は「労災・行政指導・
企業リスク」に繋がる
対策を 「やっていなかった」では
済まされない時代になっています。
守るべき最新ルールと義務法律・省令のポイント
従来からあった基本法令
法律労働安全衛生法
第22条
高温等による健康障害の防止などの「必要な措置」義務の根拠
法律が「詳細は省令で決めてよい」と委任する領域がある
詳細の内容
新設された義務 (省令)
省令労働安全衛生規則（厚労省が出す細目ルール）
NEW 2025/6/1 改正省令 第612条の2 熱中症を生ずるおそれのある作業
新しく定められた厚労省の命令に則った、事業者への義務
- 報告させる体制を整備し、周知する義務
- 重篤化防止の措置内容・手順を定め、
周知する義務
「努力義務」ではなく、法に基づく「強行法規」としての
義務である点を理解することが不可欠。
もし義務を怠ってしまったら…
法律違反となり「6か月以下の懲役」または「50万円以下の罰金」が科される可能性があります。
さらに、企業としてのイメージ悪化・離職による事業継続困難など多面的なダメージリスクも！
では、企業に求められることは？
重要なのは早期発見企業に求められる対策・対応
熱中症における問題と原因の多くは
初期対応の遅れです。
熱中症死亡災害(R2-R5)の分析結果
厚生労働省「職場における熱中症対策の強化について」より引用
さらに自社のアンケートによると…
およそ4割が初期症状に気づかない
ことが最も課題と感じている
現場の熱中症対策で “最も課題” と
感じる点を教えてください
作業者が初期症状に気づかない（めまい・発汗異常などの見逃し）
39.40%
管理者が全員の状態を把握できない（巡回・バディ制の限界）
25.00%
気温・湿度・輻射熱など、環境の変化を正確に把握できない
24.00%
対策はあるが運用が徹底されない
6.70%
異常発生時の報告ルート・判断手順があいまい
4.80%
法改正に伴い、
「初期症状の早期発見できる体制を整備する」ことが重要!!
豊田通商システムズは、
デバイスで早期発見体制の構築を
支援します
お客様が抱えている課題に合わせたデバイスを用意します。
お気軽に相談ください
熱中症は防げる災害です。
デバイス導入という現実的な選択が、現場に「安全」と「安心」をもたらします。
「まずは知りたい」という段階でも大丈夫です。
ヒアリング内容をもとに、貴社にあった情報をご提供します。